I contenuti della formazione saranno i seguenti:
a) Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione e cenni sulla valutazione
del rischio;
b) Organizzazione della prevenzione aziendale;
c) Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
d) Organi di vigilanza, controllo e assistenza;
Test finale.
- Analisi e valutazione dei rischi
- Il rischio infortuni, incidenti e infortuni mancati e malattie professionali
- I rischi legati agli ambienti di lavoro, microclima e illuminazione
- Elettrici generali
- Lo stress lavoro-correlato
- I rischi per i videoterminalisti
- Le procedure di gestione delle emergenze e la segnaletica in azienda.
- Appalti e gestione degli stessi
- Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico
- Misure di prevenzione e protezione e DPI
Sconfiggere il Mobbing in Azienda” è un percorso formativo pratico pensato per aiutare organizzazioni e persone a riconoscere, prevenire e gestire comportamenti vessatori sul lavoro, riducendo i rischi psicosociali e migliorando clima, produttività e benessere. Il corso chiarisce cosa si intende per mobbing secondo gli orientamenti giurisprudenziali (condotte ostili sistematiche e prolungate, intento vessatorio, danno e nesso causale), distinguendolo da situazioni diverse ma spesso confuse come conflitto, stress lavoro-correlato e straining.
